Вакансии
Доступные вакансии:
- Инженер по продажам оборудования КИП АСУ ТП (Техническая служба)
- Специалист по автоматизации (КИП, АСУ ТП, стажер) (Техническая служба)
- Стажер в отдел тендерных продаж (Отдел продаж)
Уважаемый соискатель!
Мы рады Вас приветствовать в компании ООО "АТ-707" - месте, где профессиональные возможности встречаются с комфортным рабочим окружением и условиями труда. Наши сотрудники - это не просто коллеги, это целая команда, в которой ценятся уважение, доверие и профессионализм.
Наша компания гордится созданием условий, способствующих личному и профессиональному развитию наших сотрудников. Мы стремимся к созданию благоприятной среды, в которой каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал на 100% в нашем нелёгком деле.
Что мы предлагаем:
- Место в стабильной компании, работающей на рынке по поставкам оборудования КИПиА и средств автоматизации.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с оплачиваемыми больничными и отпуском в 28 календарных дней;
- Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18ч., с возможностью гибкого графика рабочего времени;
- Оборудованное рабочее место в современном комфортном офисе с возможностью настроить его под "себя" и своё удобство;
- Курирование интересных проектов и взаимодействие с промышленными предприятиями нашей страны;
- Опытного наставника на период адаптации к работе - испытательный срок может составлять от 1 до 3 месяцев, всё зависит только от соискателя!;
- Командировки (Если это предусмотрено вашей должностью). У нас предусмотрена компенсация проезда, проживания и питания сотрудника на весь период командировки;
- Перспективы развития, карьерного роста внутри отдела и роста заработной платы;
- Корпоративные мероприятия, сезонные праздники, тимбилдинги, обучения;
- Кофе, чай и печенюшки в офисе :)
Ко всему прочему, мы ожидаем от соискателя и каждого сотрудника компании готовность придерживаться правилам корпоративной этики.
Мы придерживаемся следующих правил и вот что для нас ценно:
- Уважение к коллегам и клиентам - мы ценим каждого сотрудника, его мнение и стремимся к построению взаимовыгодных отношений на основе взаимного уважения;
- Конфиденциальность - мы строго соблюдаем конфиденциальность рабочей информации, касающейся нашей компании и ее клиентов;
- Профессионализм - мы ценим ответственный подход к работе и уделяем особое внимание развитию и повышению квалификационных навыков наших сотрудников;
- Соблюдение рабочего времени - мы понимаем и признаем важность пунктуальности соблюдения рабочего времени и не приветствуем переработки;
- Ответственность за результат - мы стремимся к высоким показателям труда и каждый сотрудник несет персональную ответственность за свою работу;
- Сотрудничество и коммуникация - мы ценим в людях открытость, готовность к сотрудничеству и конструктивную обратную связь;
- Бережное отношение к имуществу компании - мы просим своих сотрудников относится бережно и ответственно к предоставляемому оборудованию, в благодарность за это компания готова предоставить всё необходимое и современное оборудование;
- Эмоциональное благополучие коллег - мы ценим здоровую атмосферу в коллективе, ведь главное - это люди!;
- Корпоративная культура и отдых - мы поощряем инициативы сотрудников по проведению досуга вне рабочего времени;
- Дресс-код - мы не ограничиваем Вас в стиле одежды, но не приветствуем слишком "вызывающие" элементы одежды в Вашем гардеробе.